Новости

В государственном бюджетном учреждении Пензенской области «Безопасный регион» для его сотрудников был проведен обучающий семинар-практикум по вопросам охраны труда. Практико-ориентированное занятие провела сертифицированный преподаватель автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Учебный центр "Перспектива"» (г. Пенза) Антонина Сотникова.

Обращаясь к участникам семинара, эксперт подчеркнула, что охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. «Обеспечение охраны труда – одна из обязанностей работодателя, обязанность основополагающая», – отметила Антонина Сотникова.

На занятии речь шла о безопасных методах и приемах выполнения работ, оказании первой помощи пострадавшим на производстве, выполняемой при несчастных случая до прибытия врачей или до помещения пострадавших в медицинское учреждение, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, порядке проведения инструктажа по охране труда, а также организации и проведении соответствующей стажировки непосредственно на рабочем месте.

Инженер отдела построения и развития интеллектуальной транспортной системы ГБУ «Безопасный регион», ответственный специалист по охране труда Сергей Мокшин уточняет, что в соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» с приглашением сертифицированных экспертов учреждение регулярно проводит соответствующие теоретические и практические обучающие занятия.

«Обучение по охране труда – это нормативно установленная обязанность, которая, на первый, но очень поверхностный взгляд не приносит видимой пользы, – говорит Сергей Мокшин. – Однако обучение, – как в виде непосредственного обучения, так и в форме инструктажей и тренировок, – и последующий контроль за соблюдением сотрудниками требований охраны труда являются доступным и весьма бюджетным, экономным способом не допустить производственного травматизма. Травматизм для любой организации, независимо от формы собственности или вида деятельности, – это дополнительные расходы, например, невыход на рабочее место травмированного работника, невыполнение запланированных работ, снижение производительности, ликвидация возможной аварии и т.д. Поэтому обучение охране труда, привитие сотрудникам знаний, умений и навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья, – это наиболее простая с точки зрения реализации и эффективная в организации безопасного выполнения работ обязанность работодателя. И эту обязанность ГБУ «Безопасный регион» как работодатель неукоснительно исполняет».